Để hiện thực hóa tầm nhìn trở thành hệ thống đại học nghiên cứu trong tốp đầu châu Á, nơi hội tụ nhân tài và lan tỏa tri thức, văn hóa Việt Nam và triển khai hiệu quả Nghị quyết 57-NQ/TW về đột phá phát triển khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia, Đại học Quốc gia Thành phố Hồ Chí Minh (ĐHQG-HCM) xây dựng Chương trình thu hút, giữ chân và phát triển các nhà khoa học trẻ xuất sắc, các nhà khoa học đầu ngành (gọi tắt là Chương trình VNU350) và Chương trình Giáo sư thỉnh giảng tại ĐHQG-HCM (gọi tắt là Chương trình Giáo sư thỉnh giảng)

Nguyên tắc triển khai:

• Đảm bảo phù hợp với đường lối, chủ trương của Đảng, quy định pháp luật của Nhà nước, phù hợp với chiến lược phát triển ĐHQG-HCM và nhu cầu thực tế của các đơn vị thành viên và trực thuộc của ĐHQG-HCM (gọi tắt là các đơn vị);
• Được thực hiện công khai, minh bạch, công bằng, khách quan, hiệu quả;
• Có sự cam kết đồng hành cùng thực hiện giữa ba bên: ĐHQG-HCM – Các đơn vị – Nhà khoa học được ĐHQG-HCM mời hoặc tuyển dụng.

Mục tiêu hướng đến:

• Chương trình VNU350: Tuyển dụng khoảng 350 nhà khoa học tài năng trong giai đoạn 2024-2030
• Chương trình Giáo sư thỉnh giảng: Mời và bổ nhiệm được 100 giáo sư thỉnh giảng trong giai đoạn 2025-2030 (riêng các năm 2025, 2026 mời và bổ nhiệm được 50 giáo sư thỉnh giảng)