Để hiện thực hóa tầm nhìn trở thành hệ thống đại học nghiên cứu trong tốp đầu châu Á, nơi hội tụ nhân tài và lan tỏa tri thức, văn hóa Việt Nam, ĐHQG-HCM xây dựng chương trình thu hút, giữ chân và phát triển các nhà khoa học trẻ xuất sắc, các nhà khoa học đầu ngành về công tác, với số lượng khoảng 350 người trong giai đoạn 2024-2030 (gọi tắt là Chương trình VNU350).

Chương trình VNU350 được triển khai dựa trên nguyên tắc:

• Đảm bảo phù hợp với đường lối, chủ trương của Đảng, quy định pháp luật của Nhà nước, phù hợp với chiến lược phát triển ĐHQG-HCM và nhu cầu thực tế của các đơn vị thành viên và trực thuộc ĐHQG-HCM (sau đây viết tắt là đơn vị).
• Được thực hiện công khai, minh bạch, công bằng, khách quan, chất lượng, hiệu quả; lựa chọn được người có đủ phẩm chất, năng lực, đáp ứng các điều kiện, tiêu chuẩn theo yêu cầu của vị trí việc làm cần thu hút cũng như điều kiện, tiêu chuẩn của chính sách thu hút.
• Có sự cam kết đồng hành cùng thực hiện giữa ba bên: ĐHQG-HCM – Các đơn vị – Nhà khoa học được thu hút.